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Kabeo

Alternance – Collaborateur comptable

Informations principales

  • Contrat : Alternance de 12 à 24 mois
  • Lieu : Paris (8ème)
  • Date de début : juin – juillet 2026
  • Rémunération : barème légal + variable

Qui sommes-nous ?

Kabeo, c’est un cabinet qui aide les dirigeants à piloter leur activité, pas seulement à traiter leur comptabilité. Notre équipe est organisée en trinôme saisie / révision / clientèle : le collaborateur de saisie traite les pièces, le réviseur produit, le chargé de clientèle conseille.

On cherche un profil qui veut apprendre en faisant, avec un vrai portefeuille, de vrais dossiers, et des retours réguliers.

Ce que l’on attend de vous

  • Prise en charge autonome de dossiers simples et modérés
  • Contrôle des écritures produites par les équipes de saisie sur ton périmètre
  • Production des déclarations fiscales courantes (TVA, liasse, CFE) dans les délais
  • Participation à la production des dossiers de révision

Votre profil :

  • En cours de DCG ou Master CCA (toute école ou université)
  • Autonome sur les fondamentaux de la révision comptable
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec rigueur
  • Bonne communication écrite, à l’aise dans un environnement structuré

Informations complémentaires :

  • Contrat : Alternance de 12 à 24 mois
  • Lieu : Paris (8ème)
  • Outils digitaux : Pennylane, Notion
  • Date de prise de fonction souhaitée : juin – juillet 2026
  • Rémunération : barème légal + variable
  • Ticket restaurant 10 € / jour · Carte cadeau fin d’année · Avantages CE

Pour postuler, veuillez remplir le formulaire ci-dessous

CDI – Collaborateur comptable junior

Informations principales

  • Contrat : CDI
  • Lieu : Paris (8ème)
  • Date de début : juin – juillet 2026
  • Rémunération : à définir selon profil

Qui sommes-nous ?

Kabeo, c’est un cabinet qui aide les dirigeants à piloter leur activité, pas seulement à traiter leur comptabilité. Notre équipe est organisée en trinôme saisie / révision / clientèle : le collaborateur de saisie traite les pièces, le réviseur produit, le chargé de clientèle conseille.

On cherche un réviseur junior qui veut apprendre en faisant, avec un vrai portefeuille, de vrais dossiers, et des retours réguliers.

Ce que l’on attend de vous

  • Prise en charge autonome de dossiers simples et modérés
  • Contrôle des écritures produites par les équipes de saisie sur ton périmètre
  • Production des déclarations fiscales courantes (TVA, liasse, CFE) dans les délais
  • Participation à la production des dossiers de révision

Votre profil :

  • Formation comptable de niveau Bac+3 minimum
  • Autonome sur les fondamentaux de la révision comptable
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec rigueur
  • Bonne communication écrite, à l’aise dans un environnement structuré

Informations complémentaires :

  • Contrat : CDI
  • Lieu : Paris (8ème)
  • Outils digitaux : Pennylane, Notion
  • Date de prise de fonction souhaitée : juin – juillet 2026
  • Rémunération : fixe + variable à définir selon profil
  • Ticket restaurant 10 € / jour · Carte cadeau fin d’année · Avantages CE

Pour postuler, veuillez remplir le formulaire ci-dessous

CDI – Collaborateur comptable confirmé

Informations principales

  • Contrat : CDI
  • Lieu : Paris (8ème)
  • Date de début : juin – juillet 2026
  • Rémunération : 38 000€ – 42 000€ selon profil
  • Expérience : 3 à 6 ans

Qui sommes-nous ?

Kabeo accompagne des dirigeants qui veulent comprendre leurs chiffres et en faire un levier de croissance. Nous ne sommes pas un cabinet classique : nous nous positionons comme le partenaire financier de nos clients, pas juste comme leur prestataire comptable.

Côté équipe, on fonctionne avec des rôles clairs : collaborateur de saisie, réviseur comptable et chargés de clientèle. Le réviseur confirmé est au cœur de la chaîne, c’est le visage de la compta. des clients grands comptes.

Ce que l’on attend de vous

  • Révision complète et autonome de dossiers complexes (clients grands comptes – dossier avec du volume)
  • Contrôle des écritures produites par les équipes de saisie et retours qualité
  • Production des déclarations fiscales (TVA, liasse, CFE) dans les délais
  • Production des dossiers de révision, plaquettes et bilans
  • Production d’analyses financières simples à destination des clients
  • Interlocuteur direct des équipes comptables internes des clients grands comptes

Votre profil :

  • 3 à 6 ans d’expérience en cabinet, idéalement sur des portefeuilles variés
  • DCG minimum, DSCG ou Master CCA apprécié
  • Autonome sur les cycles comptables et les déclarations fiscales courantes
  • À l’aise avec la relation client et la communication écrite
  • Rigoureux, fiable, capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle

Informations complémentaires :

  • Contrat : CDI
  • Rémunération : 38 000 € – 42 000 € brut / an selon profil + variable
  • Lieu : Paris (8ème)
  • Télétravail : 2 jours par semaine
  • Outils digitaux : Pennylane, Notion
  • Date de prise de fonction souhaitée : juin – juillet 2026
  • Ticket restaurant 10 € / jour · Carte cadeau fin d’année · Avantages CE

Pour postuler, veuillez remplir le formulaire ci-dessous

Les étapes d’une levée de fonds

La levée de fonds est une étape bien souvent indispensable dans la vie d’un entrepreneur. Cependant, son déroulement est bien souvent méconnu et certaines erreurs sont à éviter. Nous nous attarderons dans une série d’articles sur certains secrets des levées de fonds et sur ses grandes étapes :

Vouloir faire une levée de fonds est indéniablement salutaire, cependant, il faut savoir estimer précisément le montant dont on aura besoin. La somme que l’on souhaite lever ne doit pas être estimée au hasard. Il s’agit d’un réel travail qui doit être minutieux, mûrement réfléchis et challengé. Pour cela, il est indispensable de passer par un Business Plan (BP). Le BP explique dans les détails qui vous êtes, ce que vous faites et comment votre entreprise va exploser. Selon les investisseurs et les fonds auxquels vous vous adresserez, l’importance qui sera donnée à ce BP ne sera pas la même. Certains investisseurs ne passeront pas plus de 10 minutes dessus alors qu’il vous aura fallu des heures de travail pour le confectionner, d’autres s’appuieront réellement sur ce document. Dans tous les cas, ne pas avoir un BP soigneusement construit vous fera passer pour un amateur et vous décrédibilisera. Le BP sera la base de d’autres documents à fournir qui eux, seront essentiels pour tout potentiel investisseur.

Si le point où vous en êtes doit être expliqué en détail, ce qui va encore plus compter, ce sont vos prévisions pour vos années futures. Généralement, les prévisions concernent les 3 à 5 ans à venir et doivent s’appuyer sur un scénario dans lequel vous avez réussi votre levée de fonds. Ainsi, si vous souhaitez développer une chaîne de restaurants par exemple, que vous en possédez d’ores et déjà un, alors vous devrez expliquer comment se déroule pour l’instant votre activité, combien de restaurants vous souhaitez ouvrir dans les années qui suivent, année après année et combien tout cela vous rapportera.

Cette partie est sans aucun doute la plus technique des parties pour réaliser une levée de fonds : la modélisation financière. Nous vous conseillons fortement de vous entourer de professionnels pour cette étape, car beaucoup trop d’entrepreneurs, se retrouvent face à des fonds, leur présentant des projets totalement irréalistes ou des dossiers lacunaires qui ne présentent pas tous les indicateurs financiers qui peuvent intéresser les fonds. Certains omettent certaines dépenses, d’autres les sous-estiment. Être accompagné par une équipe de professionnel vous permettra d’éviter beaucoup d’erreurs et d’assurer une présentation réussie face aux fonds.

La modélisation financière doit être précise d’année en année, doit présenter différents scénarios (scénario bas, moyen, haut au minimum), doit être chiffrée de manière réaliste. Il en va de la crédibilité de votre projet que cette modélisation soit réussie. Si celle-ci est ratée, le fond vous accordera alors certainement peu de crédit même si le projet semble rentable et viable. Un beau projet tenu par des dirigeants peu crédibles risque de ne pas être suivi par les investisseurs potentiels.

Le montant de votre levée s’appuiera donc sur votre BP en répondant à la question : de combien ai-je besoin pour développer mon activité telle que je l’entends ?

Pour reprendre notre exemple précédent, de combien ai-je besoin pour ouvrir 2 nouveaux restaurants par an ? Combien me coûteront les employés, vais-je grouper les achats pour plusieurs restaurants et si oui, de combien sera le gain ? Quelle somme dois-je prévoir pour l’achat ou la location de locaux ? Combien dois-je prévoir pour les rénovations, l’évolution du concept, le marketing, la trésorerie… ? Quel est mon BFR ? Quels KPI choisir ? …

Kabeo est un cabinet créé par un entrepreneur, pour les entrepreneurs. L’accompagnement personnalisé de nos équipes vous assurera un suivi détaillé, des conseils de qualité et des livrables basés sur des expertises maintes fois reconnues.